NORDIRLAND: Grosskonzerne stellen sich hinter Marriage Equality

Seit 2014 können gleichgeschlechtliche Paare in England und Wales, sowie auch in Schottland heiraten. Nordirland blieb aber aussen vor und bis heute ist dort die Ehe für schwullesbische Paare noch nicht möglich, trotz einer deutlichen Mehrheit in der Bevölkerung und im Parlament. Laut der aktuellsten Befragung sprechen sich nämlich drei Viertel der Nordiren für die Öffnung der Ehe aus. Seit längerem blockiert, dann im Parlament angenommen, dann von der Democratic Unionist Party DUP mit einem Veto belegt, um Marriage Equality fand ein wahres Hickhack zwischen den Parteien statt. Erschwerend kommt in jüngster Zeit hinzu, dass Nordirland seit über 600 Tagen keine Regierung mehr hat, was zur Folge hat, dass nun per Gesetz automatisch das britische Parlament das Sagen hat, bis die Regierungskrise im Land gelöst ist. Viele LGBTs haben derweil die Hoffnung, dass es nun vorwärts geht, da die Briten ein entsprechendes Gesetz vorschlagen und einführen könnten. Doch die Hoffnungen haben sich offenbar zerschlagen, da die Briten das politisch heikle unterfangen lieber einer künftigen, nordirischen Regierung überlassen wollen.

Nun sind jedoch zahlreiche Grosskonzerne der LGBT-Community zur Seite gesprungen und in einem offenen, und von ihnen unterzeichneten Schreiben fordern sie die Öffnung der Ehe nun endlich auch für Nordirland. Coca Cola unterschrieb den Brief ebenso wie Citi, IBM, PWC, Santander und zahlreiche andere Banken und Grossunternehmen. Insgesamt über zwei dutzend Konzerne gehören zu den Unterzeichnern. Initiant für das Schreiben war die nordirische Kampagnen-Gruppe Love Equality, der verschiedene LGBT-Organisationen angehören. Einer der Initianten erklärte denn auch, dass es bei Marriage Equality ganz klar auch einen wirtschaftlichen Aspekt gebe, denn auch die Firmen in Nordirland würden im Wettbewerb um geeignete Fachkräfte stehen und die Ehe für gleichgeschlechtliche Paare sei gerade für die LGBT-Community ein zwingendes Argument.

Der offene Brief:

We, the undersigned write to express our support for the extension of civil marriage in Northern Ireland.

As employers we encourage and welcome diversity and inclusion in our workforce and recognise the rights of our lesbian, gay, bisexual and/or transgender employees to be themselves and to live and work, free from discrimination, prejudice or exclusion.

A diverse, outward-looking and inclusive society is essential to create a vibrant and competitive economy and a prosperous future for Northern Ireland.

To achieve that goal, we believe our people should have equal access to the same rights, entitlements, responsibilities and freedoms enjoyed elsewhere in the United Kingdom. As employers, striving to attract the best talent to Northern Ireland and to retain the skilled employees we already have, extending equal civil marriage in Northern Ireland makes sense to us.

Equality contributes to an environment of creativity and excellence where our LGB&T staff feel able to bring their whole selves to the workplace and where their relationships will be respected.

Allstate, Axiom, Baker McKenzie, Bank of Ireland, Boojum, Citi, CME Group, CPL, Deloitte, FinTru, Hughes Insurance, IBM, KRW Law, Liberty IT, Liberty Mutual Insurance, Maverick Boombox, McLernon Moynagh, Pearson, Pinsent Masons, PWC, Santander, Sodexo, Sunflower and America Bar, Think People, Ulster Bank, Coca-Cola HBC Ireland & Northern Ireland, Coca-Cola Company Ireland & Northern Ireland